Главная » Статьи » Позитивное мышление |
Раздражение на кого-либо - вещь, вредная для психического здоровья и, кажется, не поддающаяся контролю. Раздражаются взрослые и дети, но с этим надо как-то бороться! Итак, что делать, если люди вас раздражают?Каждый может разозлиться - это просто. Но сердиться на нужного человека, и нужной степени, и в нужное время и в нужном направлении - это не под силу всем и совсем непросто. - Аристотель Подавляющее большинство людей, которых вы встречаете на работе, хорошие, заботливые и внимательные. Они вежливы, насколько это возможно, они помогают, как могут, и они действительно заботятся о благополучии окружающих людей. Что делать, когда раздражают коллеги? Если вы не в офисе, проще уйти, например, из надоевшей компании приятелей, а если надо остаться и работать вместе, В большинстве случаев вы, скорее всего, захотите остаться и решить эту проблему. Наилучшей стратегией будет - стать менее сердитым. Если вы можете усилием воли сделать гнев и раздражение меньше, вы насладитесь спокойствием и сможете действовать решительно и конструктивно, когда к вам относятся плохо. Вот несколько стратегий, которые помогут вам стать менее раздраженным. Попробуйте некоторые из этих идей в следующий раз. 1. Оставаться спокойным означает, что вы не сделаете чего-то, о чем будете сожалеть потом. 2. Если вы раздражены здесь и сейчас, вполне возможно, что плохое настроение будет длиться долго. 3. Когда вы остаетесь спокойным, вы на самом деле раздражаете тех, кто хочет раздражать других. 4. Раздражение на самом деле никому не вредит, кроме вас самих. 5. Стать раздраженным будет все проще с каждым разом. 6. Мечты о мести - это очень плохо! 7. Радражение обостряет память. 8. Вместо того чтобы злиться на раздражающих людей - пожалейте их. 9. Может быть, это проекция? 10. Раздражение снимает шутка! И в заключение: я не говорю, что вы должны мириться с тем, что вас раздражает. Речь идет о том, чтобы не сердиться на надоедливых людей, потому что сердиться - плохо для вас. | |
Просмотров: 5146 | Комментарии: 1
| Теги: |
Всего комментариев: 0 | |